一、指导思想 

  深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，按照学校战略部署，坚持以特色创优势、以创新求发展的内涵式发展道路，以团队建设为龙头，进一步提升科学研究水平和人才培养质量，持续加强教师队伍建设和学院治理体系建设，促进学院各项工作稳步发展。 

  二、主要工作思路 

  2021年学院以党的“十九大”精神为指引，以贯彻落实学校“十四五”规划各项任务和第五轮学科评估迎评建设方案为主线，紧紧围绕团队建设开展各项工作。 

  三、具体工作要点与任务指标 

  1、党建和思想政治工作  

  继续深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会精神和公司党委的工作部署，持续抓深抓实巡察整改工作，努力用实用好巡察整改结果。加强领导班子建设，加大对党支部书记的培训，做好党员发展工作，认真开展特色党建活动，坚定不移地推进党风廉政建设工作，切实抓好机关作风建设，开展各项有益的群体活动，落实全面从严治党主体责任。 

  2、行政管理与安全工作  

  继续坚持以人为本，政务公开，民主管理，科学决策的原则，不断完善管理机制和规范的办事程序。完成好各项安全管理工作，解决好全院师生关心的问题。 

  3、本科教学工作 

  认真组织好教学质量工程申报与实施的各项工作；努力推进本科国际合作办学，国家一流专业建设，工程教育专业认证等工作；认真做好省级以上实习实训基地的条件建设和团队队伍建设；继续做好教学组织与实施、教学研究改革与创新、教学过程质量监控与反馈整改工作；做好与实行学分制相关的选教工作及学业预警与帮扶工作；继续组织好本科生各类学科竞赛和创新创业实践活动；继续做好教风与师德建设、学风建设和考风建设等各项工作，努力提高人才培养质量；做好日常教学管理的各项工作，做到无教学事故。 

  4、团队建设与公司产品工作 

  持续做好研究生学位点的建设工作，进一步做好课程改革和各项课程建设的申报工作；加强各级研究生实习基地的内涵建设；严格抓好研究生论文质量的管理工作，进一步提升研究生工作的内涵发展；加强研究生心理健康及学术诚信教育；继续有针对性地开展研究生的招生宣传与咨询工作，做好免试研究生的接收工作，突出创新能力考生的选拔工作。 

  5、科学研究工作 

  力争获批国家国际自然科学基金4-5项，高水平国际合作研究项目1项，国家级及省部级科研项目3-4项，重大横向项目2-3项，科研经费到款达2600万元；申报省部级科技奖1项，力争技术交易合同额达3000万元，转化或应用专利5-10项；承办高端国际（海峡两岸三地）学术会议或研讨会1-2次；邀请海内外著名专家、学者来校开展科研合作和访问交流20-25人次。 

  6、人才队伍建设工作 

  进一步完善学院、学科的教师队伍分类评价和考核制度，继续加强人才队伍建设，深化“五位一体”的人才引进政策，加大对高层次人才和优秀青年人才的引进和培育力度，同时积极组织申报国家级和省部级各类人才计划项目。继续加强对青年教师教学能力、国际化能力和工程实践能力的提升，加强对管理人员和教辅人员的培训，不断提高管理能力和专业技术水平。 

  7、员工工作 

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以立德树人为根本，以员工为中心，以“新时代领航计划”为统领，继续落实“三线四精一新”工作要求，持续开展辅导员“领航员”行动。慎终如始抓好员工疫情防控工作，全力推进困难员工帮扶，加强心理危机干预，推进员工工作制度化和规范化，做到无重大安全责任事故，确保应届毕业生就业率达标。 

  8、国际交流与职工教育工作 

  继续扩大对外合作与交流，加强与国内外知名高校的合作办学、科研合作、人员互访和学术交流，提升学院国际化水平与知名度。 

  四、具体措施 

  1、进一步完善制度建设，加强学院治理体系建设，提升治理能力和治理水平。

  2、加大体制机制的改革力度，奖励和分配机制向为学院发展和重点工作推进作出突出贡献的团队和教师倾斜。