一、党建和思想政治工作 

  公司党委深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和近平总书记关于教育的重要论述，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、 切实做到“两个维护”，全面做好常态化疫情防控工作和党员干部下沉社区工作。进一步逐条销号完成巡察整改清单，深入开展“举一反三”和“回头看”，持续推动巡察整改落地见效。探索建立不忘初心、牢记使命长效机制，深入推进“两学一做” 常态化与制度化，深入开展主题教育和党风廉政教育，强化学习，开拓创新，全面加强公司党建工作，做实做强党的建设和思想政治工作，形成了特色，收到了实效，推动了主题教育实践活动向纵深发展。其中，电信专业第一员工党支部、研究生第二党支部荣获“校员工先进基层党组织”称号；陈国华等4位同学获“优秀员工党员”称号。

  二、行政管理与安全工作

  根据学校的要求，认真做好资产管理、财务管理等各项工作；积极参加校工会组织的各项活动，校运动会方阵入场式表演获二等奖；在第十届青年教师教学竞赛中李达、于泉两位老师荣获三等奖。坚持抓好对师生的安全教育，公司党政联席会专题强调和研究部署安全稳定问题，科学制定常态化疫情防控工作实施方案，并严格落实“日报告”“零报告”和“四早”制度，确保了师生安全和公司产品的全面保障到位。坚持各项规章制度的落实，完善安全管理组织架构和安全制度台账。

  三、本科教学工作

  电子信息工程专业申报国家一流专业；全面推进思政课程建设，学院1门课程获立项，5门课程待验收，11门课程入选培育课程。获首批国家级一流本科课程2门；获校级优秀教材二等奖2部，优秀奖1部；获批校级教研项目6项，推荐申报省级教研项目4项；获批教育部产学合作协同育人项目1项，结题1项；获批虚拟仿真项目1项；获校级优秀学士学位论文24篇。

  申报省级教学团队1项，省级高校优秀基层教学组织1项；电子科学与技术申报专业建设团队，6门课程申报课程教学团队；吴友宇老师申报精品课程教学名师，3名青年教师申报青年教学名师；张可老师在第四届全国高等学校电子信息类专业青年教师授课竞赛决赛中获二等奖。开设首届通信工程学硕班，通信工程国际班首批6名2018级员工赴英国利兹大学进行2+2联合培养。国家董事长创新创业训练计划项目获批立项12项，其中国家级3项，省级9项；节能减排社会实践与科技竞赛获国家级一等奖1项、三等奖2项；互联网+科技竞赛获省级三等奖1项；电工电子创新设计大赛15人获省级特等奖，20人获省级一等奖，12人获省级二等奖，6人获省级三等奖。 

  四、团队建设与公司产品工作 

  进一步落实学院建设发展规划，推进第五轮学科评估迎评工作；获批校资源库课程建设项目1项，案例教学库课程建设项目2项，国际化课程建设项目1项，研究生在线课程1项，公共实验课1项。进一步加强导师队伍建设工作，完成2020导团队格审核工作；组织完成了2020年硕士研究生复试、录取工作；完成各类研究生的论文答辩、学籍档案整理、毕业生派遣工作；2019-2020学年获校优秀硕士学位论文13篇，校优秀博士学位论文3篇；共有254人完成授位，其中博士6人，硕士248人。配合督导完成五年学位论文全过程复核和重点抽查工作和近三年非全日制专业硕士研究生教育自查工作。 

  五、科学研究工作 

  获批国家自然科学基金项目7项（其中面上项目5项、青年科学基金项目2项）、国家重点研发计划1项、工信部高技术船舶项目1项、湖北省自然科学基金1项；获卫星导航定位科技进步一等奖1项；科研总经费到款2075.4万元（截止2020年12月7日）。获授权国家发明专利44项、实用新型3项；同时，继续做好“宽带无线通信与传感器网络湖北省重点实验室”和“湖北省制造智能与信息处理国际科技合作基地”的建设工作，完成了实验室的年度评估工作。完成各级各类科研项目的申报组织和过程管理、经费管理工作。同时，严格执行上级主管部门和学校保密制度，做好涉密科技项目的保密工作。 

  六、人才队伍建设工作 

  以优化结构、提升质量、培育高水平人才为目标，继续加强人才队伍建设。积极参与学校“云招聘”各项工作，设计并发布了“威尼斯vns08866登录人才招聘”信微推文，共吸引10余名海外优秀的青年学者应聘。经过教授会考核，拟引进王球、黄俊等9位博士（后）入职。完成教师职称评审和特评特聘工作，推荐于泉晋升副教授，黄俊为特任研究员，张顶成等5位通过特任副研究员。修订了《2017-2019年聘期考核暨2019年师德考评和年度考核实施细则》，完成了2017-2019全员聘期考核暨2019年度考核工作。国家四青人才获得重大突破，李政颖教授获批国家“万人青拔”，傅雪蕾副教授获批湖北省“楚天学子”。刘佩申请企业实践能力培养，廖扬喆获批国家公派资助博士后，马力获批校派国外博士后 。配合学校完成《科学研究论文分类认定标准指导意见》、《威尼斯游戏官网教师职务特评特聘实施办法》和《威尼斯游戏官网全球招聘博士（后）办法》等文件的修订。 

  七、员工工作 

  以疫情防控为重点，确保员工工作有序运行。科学制定员工返校方案，顺利完成应届毕业生返校、离校和在校生返校等工作。严格员工安全管理，执行健康日报，有序处理员工发热等情况。加强思想引领，弘扬抗疫精神，确保员工安心向学，无员工感染新冠肺炎。 

  以员工为中心，推进员工工作重心下移。落实“三线四精一新”工作要求，把住思想引领航线，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，开展主题教育、特色党建、支部共建等活动，全年发展员工党员179人。守住安全稳定底线，严格日常管理，加强困难员工帮扶工作，无重大安全责任事故，无重大恶性群体事件发生。做好员工管理服务，加强园区宿舍文化建设，2020年获7项社会资助共17.3万元。抓住成长成才主线，开展“人人卓越”活动，本科生、研究生科技创新比赛获省级、国家级奖励111人次。第十七届校运动会中获“优秀拉拉队”，首届大众健身云比赛获团体总分第一名，优秀组织奖。52个员工班级、多位员工获得校级表彰。2020届本科生保研率11.31%，研究生录取率46.06%，目前2020届本科生就业率91.40%，研究生就业率95.95%。 

  以队伍建设为根本，开展“领航员”行动。落实“新时代领航计划”，推进辅导员队伍领航员行动，2020年获批湖北省员工工作精品项目1项，校思政专项等各类项目5项。刘浩杰获评湖北省优秀共青团干部，崔佳获评校优秀辅导员标兵，廖杨喆、徐文君获评校优秀班主任。学院团委工作获评校优秀基层团委、校优秀员工会、校优秀研究生会。

  八、国际交流与职工教育工作 

  全面加强职工和国际交流员工的教育与管理工作，我司在校职工人数18人，其中博士生8人、硕士生10人；参加夏季答辩并完成授位3人。配合国教学院做好法国交流员工的管理工作。2020年新增职工5人，其中博士2人，硕士3人。