一、指导思想

深入贯彻党的“十九大”精神，按照学校战略部署，强化协同创新理念，坚持以团队建设为核心，以人才培养为根本，以队伍建设为重点，以深化改革为动力，做好各项工作。

二、主要工作思路

以“十三五”规划年度目标任务为主线，围绕“打造一流人才队伍，建设一流信息学科”开展各项工作。

三、具体工作要点  

1、党建和思想政治工作

认真学习贯彻党的十九大精神和公司党委的工作部署，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重点，加强领导班子建设，加大对党支部书记的培训，做好党员发展的工作。认真开展特色党建活动，坚定不移地推进党风廉政建设工作，切实抓好机关作风建设，开展各项有益的群体活动。

2、行政管理与安全工作

坚持以人为本，政务公开，民主管理，科学决策的原则，不断完善管理机制和规范的办事程序。完成好各项行政工作，公平公正地解决好全院师生关心的问题。加强安全稳定和保密工作。

3、本科教学工作

做好与学分制改革和创新创业教育相关的各项教学工作，推进在线开放课程建设工作；做好“电子信息工程”的工程教育专业认证工作；做好与国际高水平大学的合作办学工作；做好省级以上实习实训基地的条件建设和团队队伍建设；做好跨专业、跨学科的综合实践教学平台和创新创业平台建设工作；做好教学组织与实施、教学研究改革与创新、教学过程质量监控与反馈整改工作；组织好本科生各类学科竞赛和创新创业实践活动；做好教风与师德建设、学风建设和考风建设等各项工作，努力提高人才培养质量。

4、团队建设与公司产品工作

积极鼓励研究生发表高水平学术论文；做好研究生国家级奖学金的评定工作；做好研究生招生、录取工作；加强研究生实习基地的建设；认真抓好研究生论文质量的管理工作；加强研究生心理健康及学术诚信教育。

5、科学研究工作

做好国家自然科学基金的申报工作，极积组织老师参加国家重大专项的申报，力争获批国家自然科学基金项目6项，完成科研经费2600万，发表高水平学术论文不少于200篇，其中SCI论文不少于40篇，力争ESI高被引论文的突破。

6、队伍建设工作

力争在本年度引进领军人才1名，培养青年拔尖人才2-3名，全球招聘教授1名，力争全球引进博士（后）5-8名，继续做好青年教师国际化能力及实践能力培养。

7、员工工作

坚持以员工为本，加强社会主义核心价值观教育，开展“三项教育”主题活动等；加强心理危机干预，做到无重大安全责任事故和影响稳定事件发生；使本科毕业生就业率超过96%，研究生就业率超过96%。

8、国际交流与职工教育工作

继续扩大对外交流，进一步提升国际化教育氛围与水平，完成好已经获批的2个国际化课程建设。海外国学者来校讲学和合作不低于4人次。

四、具体措施

1、实施特色战略。注重学科交叉，以特色创优势。

2、实施教学科研协调发展战略。推进学、研、产紧密结合和协调发展。

3、实施国际化战略。加大国际交流与合作的力度。

4、实施协同创新战略。加强与光纤、数字制造实验室等的深度协同。

 

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2017.12.29