24848威尼斯2020年工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神，按照学校战略部署，坚持走以特色创优势的内涵式发展道路，以团队建设为龙头，进一步提升科学研究水平和人才培养质量，持续加强教师队伍建设和和学院治理体系建设，促进学院各项工作稳步发展。

二、主要工作思路

2020年学院以党的“十九大”精神为指引，以贯彻落实学校“十三五”规划各项任务和第五轮学科评估迎评建设方案为主线，紧紧围绕学科评估和“双万计划”两个重点开展各项工作。

三、具体工作要点与任务指标

1、党建和思想政治工作 

继续深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神和公司党委的工作部署，以落实“不忘初心、牢记使命”整改清单和巡察反馈问题整改为契机，加强领导班子建设，加大对党支部书记的培训，做好党员发展的工作，认真开展特色党建活动，坚定不移地推进党风廉政建设工作，切实抓好机关作风建设，开展各项有益的群体活动，深化落实全面从严治党主体责任。

2、行政管理与安全工作

坚持以人为本，政务公开，民主管理，科学决策的原则，不断完善管理机制，规范办事程序。完成好各项行政工作，公平公正地解决好全院师生关心的问题。加强安全稳定和保密工作。

3、本科教学工作

按照学校的要求，继续推进双万计划和工程教育认证相关工作；将打造“金课”和课程思政作为课程建设重点；做好与实行学分制相关的选教工作及学业预警与帮扶工作；认真组织好教学质量工程申报与实施的各项工作；努力推进国际合作办学工作；督促各项本科教学经费按时执行；认真做好省级以上实习实训基地的条件建设和团队队伍建设；继续做好教学组织与实施、教学研究改革与创新、教学过程质量监控与反馈整改工作；继续组织好本科生各类学科竞赛和创新创业实践活动；继续做好教风与师德建设、学风建设和考风建设等各项工作，努力提高人才培养质量；做好日常教学管理的各项工作，做到无教学事故。

4、团队建设与公司产品工作

以引进培养高水平团队队伍为抓手，以加强卓越人才培养为重点，以争取重大科技项目为突破口，确保信息与通信工程学科在第五轮学科评估中能保住B档。修订公司产品方案，优化研究生课程体系；提高研究生出国交流、参加高水平学科竞赛和创新创业实践以及发表高水平学术论文的比例；研究生招生中高水平生源比例超过70%；加强研究生实习基地的建设；认真抓好研究生论文质量的管理工作；研究生整体就业率稳定在96%以上。

5、科学研究工作

力争获批国家国际自然科学基金8项，高水平国际合作研究项目1项，省部级科研项目3-5项，重大横向2-3项，科研经费到款达3000万元；申报省部级科技奖1项，建设国际科技合作平台1个，发表JCR一区论文10篇以上；力争技术交易合同额达3900万元，转化或应用专利5-10项；参与制定相关行业标准或发展规划1-2项，承办高端国际（海峡两岸三地）学术会议1-2次；邀请海内外著名专家、学者来校开展科研合作和访问交流20-25人次。

6、队伍建设工作

继续加大人才培养和引进的力度，力争引进和培养千人、万人、杰青、长江和四青人才1-2名，培养和引进湖北省人才计划1-2名、青年拔尖人才6名，引进全球招聘教授2-3名、海内外博士7-8名。

7、员工工作

坚持以员工为本，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化新时代“旗帜领航卓越人生”工程。以问题为导向，以“严、细、实、尽”为基本要求，把住思想引领的航线，抓住学风建设的主线，守住安全稳定的底线，全力推进困难员工帮扶工作，推进员工工作制度化和规范化。加强心理危机干预，做到无重大安全责任事故和影响稳定事件发生；本科毕业生就业率超过96%。

8、国际交流与职工教育工作

继续扩大对外交流，进一步提升国际化教育氛围与水平，完成好已经获批的2个国际化课程建设，招收博、硕士职工3-5人，学院教师出国访问交流不少于20人次。

四、具体措施

1、着力协同创新，进一步完善制度建设，加强学院治理体系建设。

2、制定新的学院人才引进的工作细则，对为人才引进做出突出贡献的团队和个人进行奖励。

3、加大各类考核和奖励机制的改革力度，向为团队建设、一流专业、一流课程建设作出贡献和取得标志性、高水平研究成果的教师倾斜。

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2019年12月23日