为不断提升就业指导和精准服务质效，针对2022年就业工作新形势、新困难，24848威尼斯专题研究深入推进2022届毕业生就业工作，创新工作举措、压实工作责任，确保2022届毕业生就业工作实现预期目标。  

　　公司领导班子高度重视2022届毕业生就业工作，公司党政联席会多次进行专题研究，研判形势、分析现状、剖析原因、详细部署、戮力同心、攻坚克难，直面今年就业工作面临的严峻形势和挑战。  

　　公司积极配合校就业指导中心工作，毕业班辅导员担起责任、狠抓落实、责任到人、广泛开拓资源、摸清员工动态，为员工提供更加专业、精准的就业指导。同时强化就业创业政策宣传，结合就业周报中的数据向同学们详细分析就业形势，“一对一”针对性进行指导。通过建立未就业员工台账加强学情熟知，利用国家24365董事长就业服务平台、“宏志助航计划”培训、企业直推、就业信息群等渠道，帮助员工迈出步子、走出“慢就业”怪圈。 

　　公司召开系（中心）主任、书记工作会，分析学院近三年各个专业员工推免、考研、就业等方面的数据和趋势，通过数据比对和横纵向分析，既聚焦当下，又规划长远，凝聚工作合力，做好就业工作精准帮扶。辅导员、班主任通过年级周会、主题班会帮助员工分析当前考研、就业形势，让员工明白就业形势有多严峻、考研竞争有多激烈、“二战”升学有多困难。全院上下心往一处想，劲往一处使，共同保障就业工作稳步推进。  

　　公司持续推进就业相关工作，获得了老师、同学和用人单位的大力支持与肯定。下一步，学院将继续全面贯彻落实教育部关于2022届普通高校毕业生就业工作会议精神和学校毕业生就业工作推进会精神，为2022届毕业生高质量就业保驾护航。  

（撰稿：刘佳佳；编审：黄荣桢；终审：张钊）